—记“全国模范职工之家”徐州建筑职业技术学院工会
徐州建筑职业技术学院工会成立于1984年1月，下设19个基层工会，有会员668人。近年来，徐州建院工会紧紧围绕学院发展大局，充分发挥工会作用，不断探索创新工作思路和工作方法，取得了显著成效。2002年以来先后荣获“徐州市先进教工之家”、“徐州市教育系统模范职工之家”、“徐州市模范职工之家”和“江苏省模范职工之家”等多项殊荣，今年5月被全国总工会命名为 “全国模范职工之家”。
一、强化组织建设 探索创新思路
用创新的思维和新的模式推进工会自身建设，增强工会活力，是徐州建院工会工作的一大亮点。近几年，由于办学规模逐渐扩大，新的党总支、支部相继成立，院工会立即着手组建基层工会，通过民主推荐和组织部门考察，把政治素质高、工作能力强、热心为教职工服务的中青年职工选配到基层工会。与此同时，为强化基层工会管理机制，以职工小家建设为依托，实行经费指标70%按基层会员人数下拨，扶持基层工会自主开展活动；以争创“先进职工小家”和“模范职工小家”为抓手，增强基层工会工作活力。近两年，先后涌现出基层“先进职工小家”10个、“模范职工小家”4个，不断促进全院工会工作整体水平的全面提升。
二、加强民主参与 推进校务公开
以教职工代表大会为基本形式，建立健全民主管理机制，进一步完善教代会和校务公开制度建设，是高校内部管理体制的重要组成部分。在推进学院民主化、制度化建设中，工会作为教代会的常设机构从源头上参与，形成维护和保障教职工权益的有效机制。几年来，在事关学院发展、职工福利、后勤社会化改革、校办产业改制等重大问题上，都在教职代表大会上进行认真审议；在干部任免、党员发展、人才引进、职称评定、经费收支等重要事项上都采取会议通报、办公文件、张榜公布、网上公示，实行校务公开全程监督。2005年3月徐州建院校务公开工作被授予江苏省先进单位。
三、增强工会活力 发挥职能作用
充分发挥工会作用，建立健全扶贫帮困长效机制。多年来，院工会认真履行好工会各项职能，积极发挥工会组织的自身优势，大力实施“送温暖工程”，千方百计为职工办实事、办好事、解难题，每年元旦、春节、教师节期间，对困难职工进行走访慰问。为使教职工无后顾之忧，工会利用一切社会资源，协调各种关系，帮助解决教职工子女就近入学难题，并会同学院有关职能部门组织安排车辆接送教职工子女上学20多年，深受教职工的欢迎和赞誉。
在院党委和上级工会组织的正确领导下，徐州建院工会锐意进取，开拓创新，一步一个坚实的脚印，一年一个崭新的台阶，有力地促进了学院又好又快发展。图为党委书记王旭善(左一)陪同江苏省科教工会主席何晓劲(左二)视察徐州建院。 
通过师资队伍建设、专业结构调整提升办学水平，开展师德模范建设月、青年教师教学竞赛和后勤岗位专业技能比武，不断激发教职工爱岗敬业工作热情。图为青年教师“师德、教风”演讲比赛。 
加强民主制度化建设，保障职工参与权、知情权、监督权和共决权。图为职代会代表行使民主权力。 努力拓展文化娱乐阵地，积极支持文体协会活动，增进身心健康，增强凝聚力。图为丰富多彩的文艺演出和跳高比赛。